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        开云app下载始终把学生的就业安置工作作为重中之重抓落实，收到了连续三年就业安置率达到100%、顾客满意度达到85%以上的明显效果。
       今年开春以来，该校党委学习全国职教工作会议精神，积极服务农业劳动力转移培训，更加注重做好毕业生就业安置这篇事关全局的大文章，先后在长江“三角洲”、珠江“三角洲”、武汉高新开发区以及东风汽车公司为主的十堰各类大中型企业安置学生近千人。其中：试用期工资1000元以上、试用期满1500元以上者占80%；有的学生月收入甚至达到2000——3000元。有效的毕业生安置举措，促进技工教育深入人心，成为鄂西北乃至秦巴山区贫困人口脱贫致富奔小康的有效途径。
       开云app下载抓毕业生安置就业突出了自己的四大优势举措：
      一、队伍机构专业化。学校安置队伍由5人组成，人人都因长期从事就业安置工作而具有丰富的工作经验和能力。为建立长期合作关系，他们采取分工负责制，拿出专人常驻上海，组建了上海办事机构，专门负责在“长三角地区”就业学生的跟踪服务工作，确保在上海周边地区就业的学生，有一个良好的工作岗位和安全的工作环境，做到学生安心、家长放心、学校称心；安排有专门人员负责办公室的管理与接待工作，节假日不休，确保信息畅通，来电来客来访有专人接待，不跑空路；还有专人则常年奔走在各企业之间，考察企业用人需求和管理情况，疏通关系，建立和完善就业安置网络，同时定期回访已安置的毕业生，确保学生安置工作始终保持“稳、准、快、好”的态势。
       二、工作目标高定位。在毕业生就业安置过程中，学校始终坚持把安置质量放在首位，明确提出了“专业不对口不安置，企业不规范不安置，工资待遇低不安置，危险岗位不安置，未经考察核实的单位不安置”等“五不”原则。现在学生就业的单位都是国内知名大企业。如数控专业学生安置在武汉光谷、凡谷科技公司、十堰先锋模具公司；汽车专业的学生安置在扬州亚星奔驰客车公司、东风本田公司；服装专业的学生安置在广州环亚制衣公司。
        三、跟踪服务人性化。把毕业生安置工作纳入建设“人民满意学校”的具体内容，这是安置工作体现 “一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的人性化服务宗旨。为贯彻这一原则，无论对实习生安置还是对毕业生安置，学校都建立档案，对每个已安置学生确定一年以上的跟踪管理服务期。在服务期内，学校对每个学生都进行定期回访。通过回访，监督企业落实学生的权力和义务，建立和完善学生就业档案，引导学生实现人生的价值，帮助学生解决工作和生活中出现的实际困难。实际操作中，安置工作人员可歌可泣的动人事迹鞭策和激励着用人企业和毕业生。
         在十堰天运公司，新安置的学生因暂时住宿有困难，学校分管领导李培生亲自带领工作人员帮助学生找房子，并把学校的床铺，拉去装好后供学生无偿使用；在武汉凡谷电子厂，因学生宿舍门窗坏了不安全，学校领导亲临现场督办落实，直到搞好为止；在上海，驻上海办事处的安置工作人员把自己的床铺让出来给学生。约捍虻仄蹋辉诙，学生病了住院，学校多次安排专人看望护理受病学生，并帮助学生申领保险和争取相关权益。服务管理的无微不致，仁至义。剐矶啾弦瞪及炎砸涯感Ａ斓己屠鲜Φ背闪饲兹。
        四、一诺千金讲诚信。学生到开云app下载上学，入学的第一天起，就与学校签订毕业后的就业安置合同书，学校且承诺提供三次以上就业机会，确保学生学有所成，专业对口，学以致用，能够持续发展。事实上，有的学生安置后反复“跳糟”，重新安置有的多达十数次以上。尽管如此，安置工作人员仍然本着“诚实、守信、主动、周到、安全、择优”的毕业生就业安置工作方针，坚守诚信，在做好安置就业具体工作的同时，依托思想教育引路，通过多种思想工作途径，帮助学生重塑新时代的创业观和就业观，从而促进这项工作成为学校服务山区人民经济发展的长效机制，创造了独特的就业安置优势。到目前为止，该校一个以东风公司、武汉高新开发区、“长三角”、 “珠三角”为基地，辐射南京、扬州、天津等经济发达城市的良性就业安置环形圈已基本形成，为服务市委市政府组织领导的农村劳动力转移培训“阳光工程”以及学生实现就业和创业，打下了坚实的基础。（通讯员 沈贤才  编审 邓新文）